Uneori castigi…
alteori ai succes!

Intreaba un mediator

Managementul Conflictelor

Nu exista organizatie fara conflicte (interne sau parteneriale), insa medierea lor are ca avantaj un cost diminuat, mod de rezolvare privat si confidentialitate….
Citeste mai departe

Mediere Comerciala

Medierea a devenit procedura prealabila alaturi de conciliere in litigiile de natura comerciala, in urma modificarilor aduse de noul cod  de procedura civila si de Legea nr. 202/2010...
Citeste mai departe

Mediere Civila

Medierea in domeniul civil poate fi aplicata in acele dispute care nu au ca obiect tulburarea ordinii publice si bunelor moravuri precum si drepturile personale sau drepturi asupra carora persoanele…
Citeste mai departe

Mediere Familiala

Medierea familiala este folosita in rezolvarea oricaror probleme familiale: conventii matrimoniale, continuarea/desfacerea casatoriei, exercitiul drepturilor parintesti, divort, mosteniri…
Citeste mai departe

Testimoniale

Nu am decat cuvinte de lauda pentru doamna mediator! A fost extrem de prompta, comunicativa si a dovedit mult profesionalism. As recomanda-o cu mult drag oricui are nevoie de un mediator…
Citeste mai departe

Utile

Te tinem la curent cu informatii de actualitate si articole de specialitate, ca sa poti lua decizia potrivita in functie de nevoile si interesele tale si sa iti rezolvi conflictul in cel mai scurt timp posibil
Citeste mai departe

Desi medierea are sens este convenabila si chiar placuta in contextul unui conflict, reticenta inca activa a multora ne impiedica sa o folosim exact asa cum si pentru ce a fost creata. Daca am vrea, ca de putut sigur putem, sa schimbam/adaptam modul de gandire pe care l-am folosit sau l-am avut atunci cand am creat un conflict si nici nu am da vina doar pe „partenerul de conflict” atunci cu siguranta am intelege de ce medierea.

%
Medieri
%
Acorduri în instanță
%
Confidențialitate
%
Flexibilitate

Conflictul distruge parteneriate

De ce sa lasam pe altcineva sa decida ceva pentru noi sau chiar in spirit total egoist-pentru mine– sau, si mai rau, sa lasam conflictul sa ne umbreasca sau sa ne distruga un parteneriat care pe viitor ar putea fi benefic? De ce sa incretim inestetit si inutil fruntile atunci cand vine vorba de „partenerul de conflict” in loc sa mergem la mediator? De ce sa nu ne folosim de opinia contrara opiniei noastre, ca tot e oferita gratuit, si sa ne imbogatim noi spectrul intelectual si de viata schimband astfel un conflict negativ in unul pozitiv?

Contacteaza-ne

Apeleaza la mediator!

Ca ne place sau nu, tot partener se numeste si „adversarul” nostru. Faptul ca nu gandeste ca noi intr-o situatie concreta data sau ca vrea ceva ce nu suntem tocmai dispusi sa ii dam in acel moment nu inseamna ca gandeste rau ci doar altfel. In loc sa petrecem, poate ani, intr-o situatie conflictuala inutila, mai bine am cauta in noi insine un moment de intelepciune si de tacere ca sa putem auzi si vedea ceea ce are de spus si aratat cealalta parte a conflictului si, cu ajutorul mediatorului, sa putem rezolva conflictul.

Contacteaza-ne

Alege un parteneriat pozitiv!

Nu e usor sa poti discuta cu persoana care este intr-o situatie conflictuala cu tine si nici nu este recomandat sa o faci singur, insa aici mediatorul este „unealta” perfect de folosit. El nu te judeca, nu iti da dreptate, nu te acuza, nu decide, nu foloseste dreptatea legala ci doar iti faciliteaza argumentarea si mai ales dialogul cu scopul precis de a ajunge la o dreptate comuna care sa stinga un conflict negativ si sa transforme un „parteneriat conflictual negativ” intr-un parteneriat macar neutru daca nu chiar pozitiv.

Contacteaza-ne

Contacteaza-ne!

Foloseste cu incredere formularul de contact de mai jos!

Nume si prenume
Telefon
E-mail
Selecteaza tip mediere
Mesaj (optional)

Consultatiile sunt gratuite si dureaza maxim 1 ora.

Sună Mesaj