Ce este medierea

Medierea este o modalitate de solutionare a conflictelor pe cale amiabila in care mediatorul asista partile in negocierea unui acord final acceptat si asumat de parti, in conditii de neutralitate, impartialitate, confidentialitate si avand liberul consimtamant al partilor.

Pe scurt, medierea este o negociere asistata.

Medierea este cel mai des utilizata in dispute civile/comerciale si in cazuri familiale/divort, insa poate fi folosita in rezolvarea oricaror tipuri de dispute daca sunt indeplinite doua conditii:

  • disputa sa priveasca doar drepturile negociabile ale partilor (drepturi personale sau cele pentru care partile nu pot dispune nu pot face obiectul medierii)
  • partile sunt de acord si accepta mediatorul si procesul de mediere

Procesul de mediere are o structura si dinamica care permite utilizarea sa atat in mod voluntar (prevenirea si solutionarea disputelor prin negociere asistata) cat si in mod judiciar (procedura prealabila sau pe parcursul procesului judiciar).

Medierea se bazeaza si functioneaza pe interesele partilor, nu pe drepturile lor legale, astfel incat solutia finala va rezolva disputa in interesul comun al partilor si in toata complexitatea sa.

CADRUL LEGAL AL MEDIERII este  stabilit de legea 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator,  modificata si completata prin legea 370/2009, legea 115/2012 si O.U.G. 90/2012.

La completarea, modificarea si adnotarea legii medierii, pe langa cele mentionate,  au contribuit pana in prezent si: O.G. 13/2010 (pentru transpunerea Directivei Servicii 2006/123/CE); legea nr. 202/2010 (privind unele masuri pentru accelerarea solutionarii proceselor. Mica reforma a Justitiei); O.U.G. 4/2013 (privind modificarea Legii nr. 76/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative conexe); legea 214/2013 (pentru aprobarea O.U.G. 4/2013) si O.U.G. 80/2013 (privind taxele judiciare de timbru).

Medierea vs Procedura judiciara

  • Colaborativa
  • Confidentiala
  • Bazata pe interese de scurta si lunga durata
  • Solutia data de parti va fi intotdeauna respectat si acceptata de ambele parti
  • Pastrarea unui minim relational
  • Toate partile sunt castigatoare
  • Este mai rapida
  • Este alternativa corecta si complementara a procedurii judiciare
  • Adversariala
  • Publica
  • Bazata pe drepturi
  • Solutia data de un reprezentant al legii va fi mereu contestata de partea care a pierdut
  • Distrugerea relatiilor de lunga durata
  • Unele parti castiga, altele pierd
  • Dureaza mai mult
  • Poate fi degrevata de disputele unde partile pot si vor sa negocieze
Sună Mesaj